El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de la Casa de la Mujer, de Badajoz, ha desarrollado varios talleres de alfabetización tecnológica sobre redes sociales.
En las instalaciones del Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de la Casa de la Mujer de Badajoz se han desarrollado los talleres de 'Introducción al uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo', en torno al uso de dos de las principales redes sociales en España, Facebook y Twitter.
En el taller se ha ahondado en la distintos aspectos de ambas redes, tales como creación de perfiles, introducción de datos personales, fotos, vídeos, eventos, enlace a noticias de medios externos. Una vez creados los perfiles, se han tratado aspectos relativos a la suscripción a organismos y entidades relacionadas con el empleo, tales como SEXPE, y entidades privadas como Infojobs, Infoempleo, Laboris, etc. De igual modo, las listas de Twitter de ofertas de empleo y coaching.
El objetivo principal de estos talleres es mostrar al participante desempleado una visión de las redes sociales como una herramienta más en el proceso de la búsqueda activa de empleo, así como para la autocandidatura y autopromoción. La duración de los talleres está distribuida a lo largo de los viernes de enero y parte de febrero de 2012, en dos grupos de una hora y media de duración cada uno y en sesiones de mañana.
Para más información, el teléfono de contacto es el de la Casa de la Mujer de Badajoz: 924 001 924.
El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).
