Cambios en el blog

Continuamos con las entradas de este blog en la nueva web de grada.

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Los NCC de Los Santos y Zafra trabajan el currículum creativo con el IES de Fuente del Maestre

Los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento (NCC) de Los Santos de Maimona y de Zafra, en colaboración con el IES “Fuente Roniel” de Fuente del Maestre, realizan durante el mes de febrero y a través de talleres prácticos, un trabajo de sensibilización, grabación, edición y creación de videocurrículums y currículums creativos con diecinueve alumnas del Ciclo Medio de Atención Sociosanitaria.

Con anterioridad, y como etapa preparatoria, se llevó a cabo un Taller de búsqueda activa de empleo en el que se les mostraban las nuevas herramientas en este campo que las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) ofrecen al ciudadano. El objetivo es que estas jóvenes alumnas conozcan y se motiven para generar y utilizar herramientas como el videocurrículum o el currículum creativo por sus ventajas frente al currículum tradicional en el proceso de búsqueda de empleo. Entre otras destaca la posibilidad de mostrar capacidades en la creación del mismo o que el empleador pueda visualizar imágenes de la propia candidata de una manera más directa e innovadora.

De manera transversal, la capacitación supone un valor añadido para estas estudiantes, ya que se incluyen nuevas aptitudes en su currículum, tales como la formación en herramientas de edición de vídeo como Openshot o cualquier otro instrumento TIC, como Prezi, herramienta para presentaciones online. De esta forma, cada una tiene un currículum en el que se recopilan y presentan de forma original su formación, experiencia profesional y sus mejores aptitudes.

Esta acción se realiza de forma conjunta con una de las redes de colaboración con las que más se trabaja en los NCC, como son los Institutos de Enseñanza Secundaria, para mejorar y ampliar el trabajo que se lleva a efecto con los recursos presentes en el territorio y poder llegar así a un mayor número de beneficiarios finales.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

Charla práctica sobre la plataforma Extremaduratrabaja en el instituto 'Enrique Díez Canedo' de Puebla de la Calzada

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Puebla de la Calzada organiza, en colaboración con el departamento de Orientación del instituto 'Enrique Díez Canedo' de la localidad, una charla informativa para alumnos del Programa de Cualificación Profesional Inicial (PCPI), con el objetivo de que aprendan a utilizar el portal de empleo como ExtremaduraTrabaja.

La charla se desarrolla esta mañana y se pretende informar y asesorar de manera práctica, fundamentalmente, sobre las opciones en materia de formación, empleo e información profesional que ofrece la plataforma www.extremaduratrabaja.es, además de dar a conocer los servicios telemáticos de los que dispone, como el sellado de la demanda de empleo, entre otros.

El objetivo principal es la obtención de conocimientos tecnológicos que mejoren su empleabilidad, y la utilización de la plataforma regional es indispensable para ello. Así, además de visualizar la web y sus secciones, podrán utilizar de manera práctica cada apartado gracias al uso de ordenadores personales con los que acceder de manera individual a dicha información.

Finalmente, se explicará también el funcionamiento de la web www.sepe.es, sus principales servicios, características y aplicaciones, prestando especial atención en la necesidad de abrir una cuenta personal para poder inscribirse en ofertas de empleo y cursos formativos de ámbito nacional.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC del Gurugú, en Badajoz, un referente tecnológico para la barriada

Un año más, el Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de la barriada del Gurugú, en Badajoz, ofrece a los vecinos del barrio una amplia serie de actividades que tienen por objetivo ayudarles en sus procesos de búsqueda activa de empleo, mejorar su formación, fomentar sus capacidades emprendedoras, resolver sus dudas en materia tecnológica, poner a su disposición las herramientas necesarias para comunicarse con sus seres queridos, ofrecerles alternativas de ocio, además de fomentar la creación y difusión de contenidos digitales.

Para ello, se irán desarrollando a lo largo de todo el año una serie de acciones formativas que van desde la alfabetización tecnológica básica, para los que desean iniciarse, hasta talleres más específicos para desempleados como los de alfabetización tecnológica para desempleados, búsqueda de empleo en internet, búsqueda activa de empleo a través de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), herramientas tecnológicas para el empleo, administración electrónica y Web 2.0. También se ofrecerán sesiones individualizadas a los desempleados que necesiten un apoyo especial, sobre todo en las plataformas públicas de empleo Extremaduratrabaja, del Servicio Extremeño Público de Empleo, y SEPE.es, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Otro tipo de actividades estarán orientadas a los autónomos e incluirán talleres, charlas, sesiones individualizadas o tutorizaciones en aquellas materias que pueden ser de ayuda para la mejora de sus respectivos negocios. También se tiene en cuenta a los empleados con talleres específicos para empleados públicos. Además, se ofrecerán otras acciones como talleres, sesiones y charlas sobre herramientas de comunicación multimedia online, utilizando para ello la plataforma de televisión en la red, Mundolibre TV.

Además, el Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento del Gurugú ofrece su colaboración a colegios, institutos, asociaciones, instituciones, proyectos, empresas y cualquier otro organismo para realizar jornadas, charlas, ponencias, sesiones o cualquier otra actividad que se proponga y que tenga relación con las TIC. Cualquier persona mayor de 16 años que desee participar en alguna de las actividades puede acercarse al NCC y aprovechar sus recursos para mejorar su formación en últimas tendencias tecnológicas, redactar sus currículos, buscar empleo o formación, comunicarse por videoconferencia con amigos y familiares, utilizar las redes sociales, etc.

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de Gurugú se encuentra en el edificio del Centro Social de Gurugú de la calle San Marcial de Badajoz. Para ponerse en contacto se puede llamar al número 924 277 594.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Los Castellanos, en Cáceres, ha organizado talleres de alfabetización tecnológica

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Los Castellanos, de la capital cacereña, ha puesto en marcha varios talleres de alfabetización tecnológica dirigidos a grupos de usuarios con diferentes perfiles -amas de casa, prejubilados y desempleados-, con el objetivo de que los asistentes aprendan a utilizar las herramientas tecnológicas básicas que pueden ser de utilidad en su vida diaria.

Entre los contenidos que se han abordado en los talleres destacan los conceptos básicos relacionados con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), manejo básico del ordenador, uso de procesadores de texto, navegación por internet y el uso del correo electrónico. Con estos talleres se pretende que los usuarios y usuarias adquieran los conocimientos necesarios para utilizar sus propios ordenadores de forma autónoma y desarrollen una mayor destreza en el uso de las herramientas que las TIC ponen a su disposición.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de La Mejostilla en Cáceres imparte talleres de alfabetización tecnológica

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de La Mejostilla en Cáceres ha organizado talleres formativos para fomentar el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a los vecinos de la ciudad, ofreciendo una formación tecnológica elemental para todos.

El manejo del escritorio, la administración de archivos, el uso del procesador de texto, la búsqueda de información en internet o la creación y gestión de un correo electrónico son primordiales para que los participantes puedan sacar partido a la informática y a internet. Una vez se asimilan estos contenidos, se continúa explorando otros aspectos como el uso de dispositivos móviles (memorias USB o cámaras de fotos), redes sociales virtuales, telefonía IP y un largo etcétera.

Además de esta formación en alfabetización tecnológica básica, donde adquirir los conocimientos mínimos para conocer todo lo que ofrece la Red, cabe destacar que el groso de las actividades que desarrolla el NCC se centra en la búsqueda activa de empleo, el conocimiento de las herramientas 2.0 y su relación con el mercado laboral o las distintas funcionalidades de la administración electrónica.

Desempleadas de la barriada de San Roque, en Badajoz, se informan sobre los portales Extremaduratrabaja y SEPE

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Badajoz San Roque está desarrollando varias sesiones formativas dirigidas a mujeres desempleadas con el objetivo de dar a conocer los portales Extremaduratrabaj@ y SEPE (del Servicio Extremeño Público de Empleo y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, respectivamente). Estas sesiones se están realizando durante la semana del 6 al 10 de febrero en las instalaciones de la Asociación de Vecinos de San Roque, en las que se ubica el NCC.

Durante la formación las participantes conocen las ventajas y posibilidades que ofrecen estos portales tanto a la hora de buscar empleo, como para buscar cursos de formación, orientación laboral, etc. También se les informa de los diversos trámites online relacionados con la prestación por desempleo, como pueden ser el sellado de su demanda de empleo, consulta o modificación de datos relacionados con sus prestaciones o cómo solicitar cita previa a través del portal del SEPE para realizar gestiones de forma presencial.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Villagonzalo ha impartido un nuevo ciclo de talleres de alfabetización tecnológica básica

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Villagonzalo ha programado varios talleres de alfabetización tecnológica básica, dirigidos a ciudadanos mayores de 16 años de Villagonzalo y otras localidades de la comarca como La Zarza, Alange, Guareña, Valverde de Mérida y Oliva de Mérida.

Durante los talleres se han mostrado las herramientas tecnológicas básicas que les permiten conocer el funcionamiento de internet, configurar y manejar un correo electrónico o utilizar el procesador de textos para crear y guardar sus propios documentos en un directorio. También conocieron conceptos relacionados con la web 2.0 y las redes sociales o la tramitación de documentos online. Se ha tenido en cuenta que la seguridad en la red es algo que cada día preocupa más a los internautas, por lo que se ofrecieron ciertas pautas a seguir para que la navegación en internet sea lo más segura posible.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de San Roque, en Badajoz, ha mostrado a los usuarios del Centro de Mayores de San Andrés las últimas tendencias de la web 2.0

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de San Roque en Badajoz ha desarrollado un taller sobre cultura digital en colaboración con el Centro de Mayores de San Andrés, con el objetivo de que este colectivo esté al día sobre las últimas tendencias en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), sobre todo las relacionadas con la web 2.0 y los nuevos dispositivos móviles de última generación. El taller ha tenido una duración de dos semanas y se ha desarrollado en las instalaciones del centro de mayores.

Durante el taller los participantes han conocido las ventajas que puede aportarle las redes sociales como facebook o twitter a su vida diaria como medio de comunicación con sus familiares o amigos, así como encontrar personas afines que tengan sus mismos intereses. También se les ha mostrado cómo funcionan los nuevo dispositivos móviles de última generación existentes en el mercado, el manejo y las posibilidades de las tablet, netbooks o los móviles de última generación (smartphones), y qué partido pueden sacarles para ellos con el fin de que esta tecnología pueda mejorar sus vida tanto para buscar información de su interés y como medio de entretenimiento.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Villanueva de la Serena participa en dos charlas para desempleados y pone en marcha tres talleres sobre Extremaduratrabaja y SEPE.es

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de Villanueva de la Serena ha prestado su colaboración a la Oficina Local del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) de Villanueva de la Serena, participando en dos charlas sobre las plataformas Extremaduratrabaja y SEPE.es -del SEXPE y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social respectivamente-. Las charlas se han impartido a usuarios desempleados del Servicio de Orientación Laboral de dicha Oficina de Empleo para complementar el servicio que se ofrece a sus usuarios.

La actividad se ha celebrado en el centro educativo municipal Jesús García Trujillo, con el objetivo de difundir estas plataformas y todas sus aplicaciones y funcionalidades, sensibilizando a los asistentes en el uso de estas nuevas herramientas para la búsqueda de empleo que las administraciones públicas ponen a su disposición. Durante la charla se mostraron de forma detallada ambos portales, haciendo hincapié, dada la situación de los asistentes, en las secciones relacionadas con el empleo. Se les enseñó el manejo de los buscadores de empleo y de cursos de formación, a darse de alta en ambas plataformas e implementar su currículum en ellas y a buscar ofertas de trabajo e inscribirse en las mismas.

Además en el Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de Villanueva de la Serena se desarrollaron tres talleres, con una duración de una semana y teniendo como temática central las plataformas públicas de empleo Extremaduratrabaja y SEPE. A lo largo del taller se mostraron a los participantes las ventajas, opciones y posibilidades de ambas plataformas públicas de empleo con el objetivo de que conocieran las herramientas de búsqueda activa de empleo, orientación laboral, búsqueda de cursos formativos, etc. que estos portales ponen a su disposición.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Logrosán sigue desarrollando actividades de alfabetización tecnológica y sobre empleabilidad

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Logrosán ha venido desarrollando un taller sobre alfabetización tecnológica básica dirigidos a los ciudadanos de la localidad de Logrosán que buscan formarse en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Durante el taller los participantes aprenden a manejar herramientas como el procesador de texto, instrumento indispensable para crear documentos de texto de todo tipo, desde una carta de presentación a un currículum vítae o cualquier otra información que deseemos plasmar en un documento; también adquieren conocimientos acerca de la sociedad de la información, la navegación y búsqueda a través de internet de información de todo tipo, empleo, cursos, ayudas; y aprenden a manejar el correo electrónico, herramienta desde hace algunos años indispensable para la mayoría de aplicaciones que ofrece la red, así como para mantener contacto con otras personas de forma rápida, fácil, económica y cómoda, sin olvidar su capacidad para enviar el currículum a las distintas empresas que ofertan puestos de trabajo.

Por otro lado, en colaboración con la orientadora para el empleo y autoempleo de Cañamero y la agente de empleo y desarrollo local de Zorita, también ha desarrollado charlas informativas sobre las plataformas de empleo www.extremaduratrabaja.es y www.sepe.es, la primera de ella perteneciente al Servicio Extremeño Público de Empleo y la segunda al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Estas charlas, destinadas a la población desempleada de ambas localidades, permiten que conozca las ventajas que ofrecen ambas web en materia de formación, empleo y realización de trámites relacionados con el mundo laboral.

Impartidas en las instalaciones de la biblioteca municipal en Cañamero por una parte y en la Casa de Cultura de Zorita por otra, durante las charlas los usuarios han aprendido a navegar por ambas plataformas, viendo el funcionamiento del buscador de ofertas de empleo, cómo utilizarlo realizando búsquedas concretas, de qué forma podemos informarnos sobre las últimas ofertas formativas, cómo crear una cuenta de usuario y qué nos ofrece ésta; además se ha aprendido todo lo necesario para poder realizar renovaciones de la demanda de empleo, diferenciando el acceso a este sistema del requerido para entrar en la cuenta de la plataforma, etc.

En relación a la plataforma www.sepe.es, la charla se centró, además de en la creación de una cuenta de usuario y lo que nos ofrece, en las aplicaciones relacionadas con las prestaciones, solicitud de las mismas, información relacionada con los diferentes tipos de ayuda que ofrece, información de la situación actual del desempleado, etc.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Coria ha desarrollado tres talleres de alfabetización tecnológica para desempleados

El Espacio para el Empleo–Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Coria ha realizado tres talleres de alfabetización tecnológica para desempleados, dirigidos a usuarios de la localidad vecina de Torrejoncillo, cuyos usuarios participantes se han formado en las herramientas para tener un mejor acceso a las Tecnologías de la Información y la Comunicación.

Cada taller, con una duración de 10 horas, se ha realizado en el Espacio para el Empleo-Nuevo Centro de Conocimiento de Coria. Los desempleados que han asistido eran alumnos de los talleres de empleo de 'Trabajo forestal', 'Ayuda sociosanitaria a personas dependientes' y 'Turismo medioambiental', desplazados desde Torrejoncillo para asistir al taller.

Durante el transcurso de los talleres los alumnos se han formado en el manejo del procesador de texto y de los dispositivos móviles. Posteriormente pasaron a formarse en la navegación y búsqueda a través de internet, el correo electrónico, para acostumbrarse paulatinamente a un uso cotidiano de estas herramientas para poder seguir formándose o ayudarles en la búsqueda de empleo.

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El NCC de Valencia de Alcántara ha impartido un taller de alfabetización tecnológica básica

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de Valencia de Alcántara ha desarrollado un taller de Alfabetización Tecnológica Básica surgido de la colaboración con los voluntarios de Protección Civil de la localidad.

Los participantes se han formado de manera práctica en el manejo básico del ordenador. Los objetivos de esta acción formativa han sido que los usuarios aprendan a gestionar las carpetas del sistema, a escribir con el procesador de textos, así como conocer las principales herramientas para conocer la sociedad de la información y la comunicación, navegar por internet y gestionar sus cuentas de correo electrónico. Los asistentes tuvieron la posibilidad de aprender a usar diversos dispositivos móviles como el bluetooth, reproductores mp3 o sistemas de almacenamiento como el pendrive; también se introdujeron en conceptos como la web 2.0 o la tramitación online, teniendo en cuenta que la seguridad en la red es algo que cada día preocupa más a los internautas, ofreciendo por tanto ciertas pautas a seguir para que la experiencia en internet sea lo más segura posible.

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El NCC de Talayuela ha desarrollado dos talleres de alfabetización tecnológica para desempleados de la escuela-taller de Navalmoral de la Mata

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Talayuela ha desarrollado dos talleres sobre alfabetización tecnológica, dirigidos a 15 alumnos desempleados de la escuela-taller del ayuntamiento de Navalmoral de la Mata, que buscan formarse en las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) de forma básica.

Durante los talleres los participantes han aprendido, conocido y manejado todas las herramientas del procesador de texto para poder aplicarlas al empleo. Además han visto las posibilidades que ofrecen ciertos dispositivos móviles como la cámara de foto digital y el teléfono móvil. Para concluir la formación se les ha mostrado la navegación por internet y la utilización de la cuenta de correo electrónico que se crearon en el taller. Con todo ello se pretende que adquieran paulatinamente un uso cotidiano de estas herramientas para poder seguir formándose y poder utilizarlas en la búsqueda de empleo.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Valdecaballeros ha organiza una charla sobre seguridad en la red en colaboración con el Equipo de Orientación del instituto 'Benzaire'

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Valdecaballeros ha organizado una charla sobre seguridad en la red, en colaboración con el Equipo de Orientación y la Escuela de Padres del instituto 'Benzaire' de Herrera del Duque, con el objetivo de hacer partícipes a los padres de las posibilidades y riesgos a los que se enfrentan tanto los jóvenes como ellos mismos al navegar por la red y hacer uso de las redes sociales. Teniendo en cuenta que la sociedad en red es el entorno en que están creciendo los más jóvenes de las familias y que las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) se han convertido en un instrumento cotidiano que usan casi a diario tanto para el estudio como para el ocio, el Equipo de Orientación del instituto ha visto necesario llevar a cabo esta charla en la que se han mostrado las herramientas y posibilidades que ofrecen las redes sociales, así como los peligros que pueden derivar de su mal uso. A través de esta acción se ha pretendido que los padres asistentes se acerquen a los nuevos conceptos tecnológicos y aprendan cómo funcionan las redes sociales e intenten buscar puntos de encuentro con sus hijos para poder compartir con ellos este entorno de relaciones, ocio y trabajo.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Campanario continua sus actividades con nuevas propuestas formativas

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de Campanario ha impartido un taller de alfabetización tecnológica denominado 'Iniciándote en la tecnología de la información', destinado a desempleados, para iniciarles en las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Se han enseñado los conocimientos básicos para que puedan desenvolverse con las herramientas básicas de un ordenador personal, hasta conocer las posibilidades que ofrece la red para poder usarla con fines relacionados con los procesos de búsqueda activa de empleo.

También ha desarrollado otra acción formativa, denominada 'Web 2.0: blogs y redes sociales, la presencia en la red', destinada a desempleados de la localidad, cuyo objetivo fundamental ha sido tomar contacto con el mundo de la web 2.0, mostrando herramientas como tuenti, facebook, twitter, etc., enfocado no solo desde el uso personal sino, sobre todo, desde el punto de vista de la empleabilidad.

Otra actividad ha consistido en un taller enmarcado en la línea de 'Cultura digital' denominado 'Tecnología e información a un click', en el que se ha acercado al usuario, de manera fácil y didáctica, toda la información básica sobre el desarrollo tecnológico actual, herramientas, aparatos, usos, tecnología de vanguardia, tecnología de uso cotidiano... Mediante el taller se ha formado los usuarios desde cómo se realizan cursos online, cómo se puede comprar por la web, sistemas de pago seguros, evitar riesgos innecesarios en la red y todas aquellas cuestiones que los participantes plantearon relacionadas con el mundo de las TIC más reciente, útil y actual.

Este taller derivó en otro de e-administración para mostrar a los ciudadanos las ventajas de la administración electrónica y conocer los servicios que la Administración ofrece en materia de trámites online. Con ello se cumplía con un objetivo básico, genérico y transversal a toda la formación impartida en los NCC, conseguir que el usuario sea autónomo a la hora de realizar cualquier gestión a través de la red con el fin de ahorrar tiempo y esfuerzo, favoreciendo así su calidad de vida personal y profesional. Se explicó de manera práctica cómo funciona el DNI digital y qué trámites se pueden realizar con él.

También se han desarrollado sesiones individualizadas para desempleados sobre las plataformas públicas de empleo SEPE.es y Extremaduratrabaja, dependientes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y del Servicio Extremeño Público de Empleo, respectivamente, con la finalidad de mostrar todas las ventajas y funcionalidades de cada una de las herramientas. Se hizo un recorrido por cada una de las secciones y se profundizó para que cada uno de los servicios que se ofrecen fuesen familiares para el usuario y se hiciese un correcto y eficaz uso de cada uno de ellos.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de La Mejostilla colabora con la Agencia de Empleo y Desarrollo Local de Torreorgaz

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de La Mejostilla de Cáceres ha establecido una línea de colaboración con el ayuntamiento de Torreorgaz y la Agente de Empleo y Desarrollo Local (AEDL) de la Mancomunidad Integral Sierra de Montánchez, con la intención de mostrar las posibilidades de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) aplicadas a la búsqueda de empleo o a la mejora de una situación laboral particular.

Para la realización de esta actividad se ha instalado un aula con portátiles equipados con software libre en el Telecentro de la localidad. El manejo del sistema operativo a través de su escritorio, la administración de archivos, el uso del procesador de texto, la búsqueda de información en internet o la creación y gestión de un correo electrónico, son la base para que los participantes puedan sacar partido a la informática y a internet. Una vez se asimilan estos contenidos, se continúa explorando otras temáticas, como el uso de dispositivos móviles (memorias USB, cámaras de fotos...), redes sociales virtuales, telefonía IP, etcétera.

El objetivo de la colaboración del Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de La Mejostilla es promover la igualdad de oportunidades entre los desempleados, igualando sus oportunidades y tratando de paliar progresivamente la brecha digital.

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El NCC de Miajadas ha impartido charlas informativas sobre SEPE.es y Extremaduratrabaja

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Miajadas ha impartido una serie de charlas en las que se ha mostrado a los desempleados de la localidad y pueblos limítrofes, las ventajas, opciones y posibilidades de las plataformas públicas de empleo SEPE.es y Extremaduratrabaja, del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y del Servicio Extremeño Publico de Empleo respectivamente.

Estas charlas han mostrado a los participantes las ventajas del uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación y de los portales de empleo que las Administraciones ponen al alcance de la ciudadanía para la búsqueda activa de empleo.

Durante su realización se ha pretendido que los desempleados conozcan las herramientas de búsqueda activa de empleo, orientación laboral, búsqueda de cursos formativos, opciones de emprendimiento y realización de trámites telemáticos. Además se ha querido mostrar cómo crear una cuenta en Extremaduratrabaja con la que acceder a ofertas de trabajo personalizadas o gestionar la demanda de empleo.

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El NCC de La Mejostilla, en Cáceres, imparte sesiones individuales sobre webs públicas de empleo

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) ubicado en el barrio de La Mejostilla, en Cáceres, está impartiendo durante el mes de febrero distintas sesiones individualizadas dirigidas a desempleados sobre herramientas tecnológicas para el empleo que ofrecen las Administraciones públicas.

Estas sesiones son solicitadas por desempleados que a nivel particular se dirigen al centro o a través de colaboraciones como las que se realizan con el equipo de medidas judiciales de Cruz Roja o con la Asociación para la Integración Social de Menores en Extremadura (AISMEX), que incluyen estas sesiones individualizadas en el catálogo de servicios que ofrecen a sus usuarios.

En estas actividades se muestran los servicios que ofrecen los recursos institucionales online sobre empleo, como www.sepe.es, del Servicio Público de Empleo Estatal, o www.extremaduratrabaja.es, del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE). Ambas webs son de conocimiento indispensable para el desempleado interesado en acceder a ofertas de empleo, formación, o prestaciones. De esta manera, accede directamente a la información de su interés de forma rápida y sencilla, evitando el desplazamiento a los centros oficiales y posibilitando la autogestión de su información personal.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Zafra ha organizado dos sesiones sobre recursos digitales para desempleados

Las instalaciones de la Escuela para Adultos 'Antonio Machado' de Zafra han acogido dos sesiones de charlas informativas dirigidas a sendos grupos de desempleados. Las charlas versaron sobre los recursos digitales existentes, principalmente, en la web del SEXPE www.extremaduratrabaja.es. El uso adecuado y habitual aumenta nuestras posibilidades de encontrar empleo, así como recursos formativos, prestaciones, etc.; de esta forma, uno de los principales objetivos de estas charlas fue concienciar y habituar a los ciudadanos en el uso de las herramientas tecnológicas que la Administración pública pone a nuestra disposición con vistas a facilitar procesos, agilizar trámites y evitarnos desplazamientos, entre otras razones.

Las charlas contaron con la participación del técnico del Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento, que resaltó la necesidad del uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación y las ventajas de adaptarse a ellas y sacarles el máximo partido en un mundo globalizado, y en el que nuestra inserción en el mercado laboral puede estar a un 'clic' de distancia.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Montánchez organiza una jornada sobre portales de empleo en colaboración con el programa OPEA

La Casa de la Cultura de Alcuéscar, en Cáceres, ha acogido una jornada sobre portales de empleo públicos y consejos y sugerencias para la búsqueda de empleo, en la que han participado la Orientadora Laboral del Programa OPEA (Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia para el Autoempleo) en la localidad, y el experto en Alfabetización Tecnológica del Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de Montánchez. También se ha contado con la colaboración del ayuntamiento de Alcuéscar a través de la concejalía de Cultura.

Durante el transcurso de la jornada, que ha contado con la participación de 30 desempleados de la localidad, se han mostrado diversas herramientas para la búsqueda y obtención de empleo, destacando, sobre todo, el uso de portales públicos, como extremaduratrabaja (del Servicio Extremeño Público de Empleo, SEXPE) y sepe.es (del Ministerio de Empleo y Seguridad Social), además de consejos sobre redacción del curriculum, búsqueda de empleo, novedades en el mercado laboral, etc.

Igualmente se ha ofrecido información sobre otros servicios de dichas herramientas, como la gestión de determinados trámites, dándose a conocer las funciones de los agentes de empleo en el territorio, tanto de la Orientación del Programa OPEA como del Plan de Alfabetización Tecnológica y de la Agencia de Empleo y Desarrollo Local.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Don Benito organiza la charla 'Aprovecha las ventajas de la red en tu negocio'

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Don Benito ha impartido una charla sobre Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para autónomos, a la que han asistido un buen número de participantes pertenecientes a este colectivo.

La actividad ha consistido en una charla impartida por uno de los técnicos del NCC Don Benito en la que, a través de una presentación, se han mostrado diversos recursos y herramientas tecnológicas que pueden mejorar las prestaciones de los negocios, de forma que alcancen una mayor competitividad.

Se ha realizado un recorrido por redes sociales generalistas, como facebook o twitter, en las que pueden anunciar productos y lanzar campañas; redes profesionales como linkedin, donde encontrar candidatos a ofertas de empleo; o plataformas de venta online, en el caso de que deseen vender directamente sus productos; también se proyectaron vídeos explicativos sobre algunos de los recursos enumerados, para apoyar la presentación.

El objetivo ha sido sensibilizar al colectivo de autónomos acerca de las ventajas que conlleva internet para los negocios, mostrando aplicaciones como www.extremaduraempresarial.es o www.inteco.es sobre cloud computing para empresas.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Llerena prosigue con su oferta formativa

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Llerena ha desarrollado talleres gratuitos dedicados a la formación en el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a los ciudadanos tanto de la localidad como de las distintas poblaciones integradas en la Mancomunidad. Se ha ofrecido una formación tecnológica elemental que parte del uso básico de un ordenador y llega hasta donde se requiera, en función de las necesidades de los participantes.

Se destaca la formación al colectivo de desempleados brindándoles la posibilidad, no solo de formarse sino también de conocer los portales de empleo y las redes sociales como herramientas básicas para su inserción en el mundo laboral. Asimismo, se ha formado e informado dobre el uso de la administración electrónica, que cada día está más presente en la relación ciudadana con las instituciones públicas, además de mostrar todos aquellos recursos y herramientas que se derivan de la web 2.0.

El NCC de Llerena está situado en el Ayuntamiento (Plaza de España, 1) de la citada localidad y está abierto a cualquier ciudadano o colectivo, mayor de 16 años, que desee participar en cualquiera de sus muchas actividades. Para poder participar en las actividades, basta con personarse en las instalaciones del NCC o llamar al teléfono 924 87 05 51, en horario de 9.00 a 14.00 horas. y de 17.00 a 20.00 horas.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Coria desarrolla diversa actividades formativas orientadas al uso de las TIC

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Coria, está desarrollando diversas actividades dirigidas a ciudadanos de la localidad y comarca, con el fin de mostrar las ventajas que se obtienen del uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). El NCC cuenta con talleres de Alfabetización Tecnológica Básica, en los que se muestra el manejo del ordenador, el editor de textos Openoffice, la navegación web básica y la creación y uso del correo electrónico. En la última semana de enero el NCC se trasladó al telecentro de la localidad de Zarza la Mayor, donde se ha impartido un taller de este tipo.

Así mismo, en cuanto a la formación para desempleados se exponen los pasos a seguir para elaborar un buen currículo, una carta de presentación y su inserción en la plataforma que el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) pone a disposición ciudadana como una herramienta más para la la gestión del desempleo. De la misma manera, y orientado también a las personas en búsqueda activa de empleo, se imparten talleres sobre el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo, así como la obtención, descarga e instalación del Certificado Digital, que permite interactuar con las Administraciones públicas a través de internet.

Por otro lado, el NCC colabora con el Departamento de Orientación Laboral del instituto 'Alagón', para realizar charlas sobre pautas seguras para la navegación por internet, y otras dirigidas a las Asociaciones de Padres de los centros educativos de la localidad y alrededores, en las que se les explica qué tipo de medidas han de tomar de cara a que sus hijos naveguen seguros a través de la red.

Por último, se desarrollan acciones dirigidas a empresarios y emprendedores, sesiones individuales y charlas formativas enfocadas a dotar a este colectivo de todas las habilidades tecnológicas que son necesarias para el uso de las TIC como herramientas para la mejora de la eficacia y eficiencia de sus negocios.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El Nuevo Centro del Conocimiento de Jerez de los Caballeros ha desarrollado talleres de SEPE.es y Extremaduratrabaja

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Jerez de los Caballeros ha realizado talleres para dar a conocer las plataformas del Servicio Público de Empleo Estatal y del Servicio Extremeño Público de Empleo. Estos talleres han estado dirigidos a personas desempleadas mayores de 16 años. Durante la actividad se ha dado a conocer la plataforma SEPE.es y Extremaduratrabaja como herramientas que facilitan la búsqueda de empleo además de agilizar la relación de desempleados y empresarios con las administraciones, gracias a los numerosos servicios online disponibles en ambos portales.

Los participantes se han registrado en las web y han aprendido a buscar e inscribirse en ofertas de empleo y cursos formativos; igualmente han gestionado su demanda de empleo, solicitado informes personalizados, duplicados de la tarjeta o renovado su demanda de empleo, entre otras gestiones.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Pinofranqueado continúa con sus actividades formativas

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de Pinofranqueado (NCC) ha preparado una serie de actividades formativas en las que pueda participar toda la población mayor de edad tanto de la localidad como de poblaciones vecinas. Los colectivos principales de atención son personas trabajadoras en situación de desempleo y los empresarios y empresarias a los que se pretende introducir y hacer avanzar en el mundo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), sin descuidar, por supuesto, al resto de colectivos que llevan acudiendo al centro desde que éste abriera sus puertas en 1999.

Entre las distintas actividades programadas para este año se pueden encontrar los talleres de alfabetización tecnológica básica, talleres y charlas sobre cultura digital, talleres sobre herramientas de comunicación multimedia online, todo esto dirigido a la población en general.

De forma más especifica, y dirigidos principalmente a personas en situación de desempleo y emprendedores, se realizaran talleres de alfabetización tecnológica, de búsqueda activa de empleo a través de las TIC, web 2.0, administración electrónica, además de charlas, jornadas y talleres sobre las herramientas tecnológica para el empleo SEPE.es y Extremaduratrabaja.

En cuanto al sector empresarial, se realizan talleres de forma individualizada o por grupos tanto sobre alfabetización tecnológica básica como de herramientas web 2.0, así como charlas de difusión, sensibilización y capacitación sobre las TIC. Para los más jóvenes ha habido una serie de charlas y jornadas sobre orientación profesional y TIC en los institutos de enseñanza secundaria de la zona.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Villanueva de la Serena desarrolla talleres de búsqueda activa de empleo para personas desempleadas

El Nuevo Centro del Conocimiento de Villanueva de la Serena, ubicado en el centro educativo municipal 'Jesús García Trujillo', ha desarrollado tres talleres de búsqueda activa de empleo a través de las TIC, dirigidos a personas en situación de desempleo.

27 ciudadanos de esta localidad han tenido la oportunidad de familiarizarse con las herramientas que las Tecnologías de la Información y la Comunicación ponen a su disposición para hacer más eficaz sus procesos de búsqueda activa de empleo. El objetivo de esta formación ha sido la creación de las herramientas necesarias para la búsqueda de empleo; carta de presentación, currículum en digital y online; autocandidatura con apoyo de los recursos que ofrece la red en esta materia; así como el conocimiento y la utilización de los principales portales públicos de búsqueda de empleo en la red, como extremaduratrabaja y SEPE -del Servicio Extremeño Público de Empleo y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, respectivamente- y otros privados, como infojobs, infoempleo, laboris, o monsters.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Montánchez retoma sus actividades con un calendario lleno de propuestas formativas

El Espacio para el Empleo–Nuevo Centro del Conocimiento de Montánchez ha retomado sus actividades en su horario habitual de mañana y tarde, en las instalaciones del ayuntamiento de la localidad, en la Plaza de España.

La apertura del centro ha propiciado un intenso calendario de actividades que se van a desarrollar en los próximos meses, como un taller de alfabetización tecnológica básica para un grupo de ocho personas de la localidad, para dotar a los participantes en herramientas tecnológicas imprescindibles para un uso eficiente de las mismas en su vida diaria; herramientas tales como navegación por internet, uso del correo electrónico, manejo de dispositivos móviles, como cámaras de fotos, almacenamiento externo y seguridad en el uso de los mismos.

Además, continuando con el carácter comarcal del NCC montanchego, la Casa de la Cultura de Alcuéscar acogió una jornada de difusión de las herramientas públicas de empleo Extremaduratrabaja, del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), y SEPE.es, Servicio Público de Empleo Estatal, que contó con la intervención de diversos agentes de empleo que trabajan en la localidad y con un experto en Alfabetización Tecnológica del NCC de Montánchez.

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El NCC de Monesterio organiza tallares de formación en TIC en colaboración con la escuela-taller de Fuente de Cantos

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Monesterio ha programado para las dos últimas de semana de enero varios talleres formativos sobre Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) dirigidos a los alumnos de la escuela-taller (módulo de carpintería) de Fuente de Cantos. Los talleres se desarrollaron en las instalaciones del aula de informática de la Universidad Popular de Fuente de Cantos.

El objetivo fundamental de los talleres es que una vez terminado el periodo de aprendizaje en la escuela-taller tengan los suficientes conocimientos para poder ser autónomos en el proceso de búsqueda de empleo, además de contar con los recursos tecnológicos necesarios para ello. Los talleres trataron temas como la búsqueda de empleo a través de las TIC, web 2.0 orientado al empleo y orientación profesional y formativa en la red, básicamente. Además se mostró cómo gestionar todo ello a través de la red, a través de contenidos formativos relacionados con la administración online.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de la Casa de la Mujer de Cáceres ha organizado tres charlas sobre Extremaduratrabaja y SEPE.es

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de la Casa de la Mujer de Cáceres ha organizado varias charlas sobre Extremaduratrabaja y SEPE.es, plataformas públicas de empleo dependientes del Servicio Extremeño Público de Empleo y del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, respectivamente, dirigidas a desempleados. Las charlas, que se han desarrollado en las instalaciones de la Casa de la Mujer de Cáceres y en el propio Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento, han mostrado a los participantes las ventajas del uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación y de los portales de empleo que las Administraciones ponen al alcance de la ciudadanía para la búsqueda activa de empleo.

Durante la realización de las mismas, los asistentes han conocido las herramientas de búsqueda de empleo, oferta formativa, emprendimiento y orientación laboral que pueden encontrar en la red, facilitando de esta forma la inserción laboral. Otra de las ventajas destacadas es la facilidad con la que podrán gestionar su propia demanda de empleo a través de la página del Sistema Nacional de Empleo, para evitar desplazamientos y ahorrar tiempo.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Talayuela ha organizado dos charlas sobre las plataformas Extremaduratrabaja y Sepe.es en Navalmoral de la Mata

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de Talayuela (NCC) organiza dos charlas sobre las herramientas de las plataformas extremaduratrabaja y Sepe dirigidas a los dos grupos de 15 alumnos de las dos especialidades de la Escuela Taller de Navalmoral de la Mata.
Dichas charlas se han realizado en el aula de informática de la Casa de la Cultura de Navalmoral de la Mata.

El objetivo de estos dos eventos ha sido informar y concienciar de las ventajas del uso de la red en materia de gestión para el empleo. Se ha tratado el amplio abanico de recursos con los que cuentan ambas plataformas; búsqueda de empleo, oferta formativa, gestiones administrativas virtuales, currículum, prestaciones, emprendimiento, uso de las cuentas personales y sus ventajas.

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El NCC de Puebla de la Calzada forma sobre redes sociales, web 2,0 y administración electrónica para la escuela-taller 'La Encina'

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Puebla de la Calzada ha organizado, en colaboración con la escuela-taller 'La Encina' de la localidad, actividades relacionadas con las Tecnologías de la Información y la Comunicación para 15 jóvenes de la especialidad de dependencia. Concretamente se han realizado dos talleres, uno de redes sociales aplicadas al empleo y otro de aprendizaje en la realización de trámites a través de internet con las Administraciones públicas.

En los talleres se han mostrado conceptos como el universo web 2.0 y sus aplicaciones, a través del uso práctico de páginas web que representan esta temática y la utilización de redes sociales como facebook o twitter aplicadas a la búsqueda de empleo. Asimismo, se ha dado a conocer las distintas redes sociales profesionales que se pueden utilizar para mejorar el perfil profesional de cara a buscar un empleo, como linkedIn o viadeo, entre otras.

Por otra parte, y puesto que se cuenta con conocimientos informáticos previos, se ha dado a conocer el concepto de Administración Electrónica y sus características y servicios, para solicitar y utilizar el certificado digital y realizar diferentes trámites relacionados con el empleo, como el sellado de la demanda a través de internet, la solicitud de prestaciones por desempleo, la descarga de certificados de situación o la petición online de la vida laboral, entre otras acciones. Además, se ha dado a conocer el funcionamiento del DNI electrónico como herramienta de identificación en la red.

El objetivo principal que se persigue es formar a las participantes utilizando aplicaciones, herramientas y servicios que no conocen o a los que no saben sacar todo su potencial, con la finalidad de que mejoren sus capacidades tecnológicas y amplíen su formación.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El Consorcio IdenTIC y la Fundación Ciudadanía se unen a la Red Internacional Ciudadana 'Kfé Innovación'

Tan sencillo como reunirse con un máximo de 20 personas en torno a un café para dialogar. Tan global como que esto suceda, el mismo día y a la misma hora, en distintos puntos de la geografía mundial. Tan innovador como propiciar la unión entre tertulias por redes sociales. Tan sostenible como que sea una actividad íntegramente gratuita. Tan abierto como que cualquier persona, en cualquier lugar del mundo, pueda montar una sede. Eso es 'Kfé Innovación'.

Esta metodología de unión y debate ciudadano nació geográficamente en España, aunque hoy su repercusión es internacional. Ha sido concebida con cuatro conceptos claros; universalidad (todo el mundo puede participar y coordinar); colaboración (todos aportamos y recibimos conocimiento e información); acción (desde cada tema buscamos nuevas formas de hacer, percibir, discutir y caminar); y apertura (conocimiento abierto, tecnologías abiertas, brazos abiertos).

Actualmente, 'Kfé' se orienta a la creación de proyectos por sede que puedan ser replicados, apoyados o realizados en cualquier otra sede. Une voluntades e inquietudes y propone llevarlas a cabo con acciones y proyectos compartidos.

Una nueva convocatoria de 'Kfé Innovación' se ha desarrollado bajo el lema '#kfe05 Ciudades que se unen'. Esta convocatoria tiene diferencias respecto a la anterior, ya que el tema que se ha tratado en cada sede se ha elegido desde la coordinación de la misma. El Consorcio IdenTIC y Fundación Ciudadanía se han sumado a este proyecto coordinando una de estas sedes, en Creofonte, en Casar de Cáceres, y desde donde los tertulianos hablaron y compartieron su visión sobre la visibilidad de la mujer en internet. Al evento han sido invitadas personas que personal o profesionalmente están ligadas al ámbito de la igualdad y de la tecnología.

Con esta acción el Consorcio IdenTIC ha iniciado un circuito de encuentros por diferentes lugares de la región desde donde promover e incentivar la participación ciudadana, la innovación social, el conocimiento abierto y compartido, así como la apropiación de la tecnología para la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía y para el emprendimiento.

El Consorcio IdenTIC, Iniciativas para el Desarrollo en Extremadura de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, es un consorcio público integrado por la Diputación Provincial de Badajoz, la Diputación Provincial de Cáceres y la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX), cuya principal misión consiste en acelerar la incorporación de la ciudadanía a la Sociedad de la Información y promover el desarrollo de los municipios extremeños.

Para más información:
Página principal de 'Kfé Innovación': www.kfeinnovacion.com
'Kfé Innovación en twitter': www.twitter.com/kfeinnovacion
'Kfé Innovación en facebook': www.facebook.com/kfeinnovacion

El NCC de Puebla de la Calzada tutoriza la formación online de autónomos

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Puebla de la Calzada, en colaboración con la Agencia de Desarrollo Local del ayuntamiento poblanchino, asesora y tutoriza a empresarios autónomos a través de tutorías individualizadas en el uso de la herramienta www.autonomosextremadura.com.

A través de esta plataforma, aquellos autónomos y emprendedores que lo deseen han podido recibir una formación en Gestión Empresarial de manera abierta y gratuita, generada y tutorizada online por profesionales de PROFACE (Programa para el Fomento de Actividades Emprendedoras), con la idea de poner en marcha iniciativas de autoempleo sostenibles.

El objetivo que se ha perseguido es la realización del curso de Gestión Empresarial en modalidad online, herramienta diseñada para mejorar las opciones de emprendimiento y llevar al éxito los proyectos del autónomo o autónoma con la propuesta. Durante diversas sesiones formativas, los participantes han realizado cuestionarios evaluativos de distintos módulos que les permiten gestionar su plan de empresa, conocer subvenciones, ayudas y herramientas que faciliten la puesta en marcha de su negocio.

La formación se ha realizado utilizando las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), siendo por tanto flexible y deslocalizada, y adaptándose a las necesidades de cada participante, que incluso han podido finalizar el curso en su domicilio. El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento ha contribuido a hacer más sencillo a los autónomos el proceso de conocimiento y uso de la herramienta Moodle (herramienta basada en software libre a través de la que se ha desarrollado el curso).

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Aldea Moret, en Cáceres, continúa su colaboración radiofónica con la Cadena Ser

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de Aldea Moret, en Cáceres, retoma con el comienzo del año 2012 su colaboración semanal con la Cadena Ser de Cáceres. Todos los lunes a las 13.25, y dentro del magazine local 'Hoy por Hoy', se abre un espacio tecnológico encaminado a dar las claves del trabajo que se realiza en los Espacios para el Empleo-Nuevo Centros del Conocimiento, no solo de Cáceres, sino de toda Extremadura.

Esta colaboración, que se remonta a septiembre del año 2008, ha ido convirtiéndose en todo un referente en la ciudad de Cáceres a la hora de ponerse al día y conocer más en profundidad aspectos tecnológicos, especialmente, en todo lo relacionado con la aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación aplicada a los procesos de búsqueda activa de empleo.

Entre un amplio abanico de temas tratados, relacionados con el uso de la red, las herramientas tecnológicas, el uso práctico de gadgets, actualmente los esfuerzos se dirigen a dar a conocer y desgranar portales de orientación laboral como el del Servicio Estatal Público de Empleo, (SEPE.es) o el del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE) a través de extremaduratrabaja, así como páginas de búsqueda de empleo privadas o conceptos y recursos relacionados con el emprendimiento.

Hasta el momento han sido más de 45 programas los realizados durante 2011, con la expectativa de que a lo largo de este año el desarrollo del programa siga los cauces de difusión y ayuda para desempleados como objetivo primordial.

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El NCC de Don Benito ha organizado la jornada 'Usa las redes sociales y orienta tu futuro' en el instituto 'Luis Chamizo'

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento (NCC) de Don Benito, en colaboración con el instituto 'Luis Chamizo' de la localidad, ha realizado una jornada sobre Orientación Profesional y Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en la que han participado 61 estudiantes de últimos cursos de ESO y Bachillerato del horario nocturno. La actividad se llevó a cabo en el Salón de Actos del instituto.

La actividad ha consistido en una charla impartida por el técnico del NCC Don Benito en la que, en primer lugar, se ha mostrado el Plan de Alfabetización Tecnológica de Extremadura a modo de introducción para, a continuación, abordar las posibilidades de las redes sociales para el empleo y otros recursos de actualidad.

El objetivo perseguido ha sido sensibilizar al alumnado sobre las grandes posibilidades que tienen las herramientas web 2.0, de cara a construir una imagen de marca o 'personal branding' en internet, que en caso de ser gestionada de manera adecuada puede abrirles las puertas del mercado laboral.

Se han mostrado numerosos recursos y aplicaciones, así como los usos que pueden tener para el empleo, como las redes sociales generalistas, facebook y twitter, o redes sociales profesionales como linkedIn. Para finalizar, se han enumerado diversos recursos muy utilizados actualmente, como con el videocurriculum que puede difundirse fácilmente a través de youtube, el curriculum web en www.easy-cv.es, los blogs o los códigos QR y la posibilidad de insertarlos en el curriculum impreso para que enlacen al curriculum web.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

Última jornada sobre Orientación Profesional y Académica en el instituto 'Virgen del Puerto' de Plasencia

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de Plasencia colabora con el instituto 'Virgen del Puerto' de la localidad con varias jornadas sobre Orientación Profesional y Académica a través de las Tecnologías de la Información y la Comunicación; la última de ellas se desarrollará mañana jueves en las instalaciones del propio centro educativo.

Esta acción pretende alcanzar como objetivo prioritario el mostrar los servicios y recursos que las TIC ponen a disposición de los jóvenes en materia de orientación e información que se puede encontrar en la red como alternativa tanto formativa como laboral. El colectivo al que se dirigen estas jornadas es el de estudiantes de 2º de Bachillerato y Formación Profesional en Automoción y Educación Infantil.

Se busca con la realización de las jornadas impulsar los conocimientos TIC como herramientas alternativas en el proceso de búsqueda activa de empleo y formación, para ello se desarrolla un itinerario por diferentes recursos web existentes, entre los que se destacan las plataformas SEPE.es y Extremaduratrabaja.es como servicios públicos diseñados para motivar y capacitar a los estudiantes en el acceso a los distintos recursos de orientación presentes en la red.

Otros contenidos que se darán a conocer entre los participantes en esta acción serán el uso de aplicaciones web 2.0, blogs y redes sociales profesionales, siempre buscando un enfoque dirigido a las salidas profesionales a través de las TIC.

La jornada contará con la intervención del responsable del departamento de orientación académica del instituto, quien acercará al alumnado las salidas formativas a las que pueden optar en estudios superiores una vez que terminen su etapa de educación secundaria; con la educadora social del centro, quien abordará la temática de becas y ayudas dirigidas a estudiantes; y finalmente, con el tutor de formación y orientación del centro, para abarcar cuestiones en torno al empleo y el autoempleo.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El NCC de Coria organiza un taller de alfabetización tecnológica básica en Zarza la Mayor

El Espacio para el Empleo-Nuevo Centro del Conocimiento de Coria imparte hasta el viernes un taller de Alfabetización Tecnológica Básica que se desarrolla en el telecentro de la localidad de Zarza la Mayor, en horario de 10.00 a 14.00 horas.

Durante este taller los participantes están conociendo el manejo básico del ordenador, así como el procesador de textos openoffice writer con el que aprenderán a incluir imágenes en sus textos así como a darles formato. En igual medida se les capacitará para usar los dispositivos móviles desde un punto de vista eminentemente práctico. Se les mostrará la navegación web, así como la creación de su propia cuenta de correo electrónico, gestionando sus mensajes y aprendiendo, de igual modo, a enviar archivos adjuntos.

El objetivo de este taller es dar a conocer los recursos y herramientas principales que les llevará a conocer el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, utilizando un ordenador, realizando búsquedas de información en internet o el uso seguro del correo electrónico con cierta destreza y autonomía.

El Plan de Alfabetización Tecnológica, desarrollado a través de los Espacios para el Empleo-Nuevos Centros del Conocimiento de Extremadura, es un programa gratuito y cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Gobierno de Extremadura a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

El panel de indicadores sobre software libre confirma que la Administración confía sus sistemas tecnológicos al software libre

"El software libre está en su mejor momento en España, y seguiremos trabajando para que beneficios de las tecnologías abiertas lleguen a toda la sociedad". Ésta es la conclusión que se desprende del análisis de los datos presentados por CENATIC (Centro Nacional de Referencia de Aplicación de las TIC basadas en fuentes abiertas) en el transcurso de la Conferencia Internacional del Software Libre 2012 que se ha celebrado en Granada.

El panel de indicadores sobre software libre en España es un proyecto del Observatorio de CENATIC cuyos datos se obtienen siguiendo recomendaciones y estándares europeos, y por tanto, supone el primer acercamiento estadístico al ecosistema económico del software libre aplicando estos estándares metodológicos, y con la colaboración del Instituto Nacional de Estadística (INE).

La Encuesta sobre el Software de Fuentes Abiertas en la Administración General del Estado 2011 (ESFA-AGE) permite conocer el nivel de uso del software libre en la Administración en España, así como las políticas relacionadas con la adquisición pública de software, la liberación y la reutilización de aplicaciones, identificando además las barreras de adopción de este tipo de tecnologías por parte de los Organismos de la Administración General del Estado. Para Miguel Jaque, director gerente de CENATIC, en este momento “existe unanimidad en el hecho de que el software libre es la solución para quienes buscan eficiencia tecnológica en la Administración”. Según los datos de CENATIC, prácticamente la totalidad de ellas lo usan (un 90%), siendo software libre el 40% del total del software alojado en servidor, y el 15% del software de escritorio. Esta evolución supone un avance espectacular respecto a la situación de uso minoritario hace unos años, ha comentado Jaque, que cree que además demuestra que “el software libre ya está en la mente de quién dirige los sistemas informáticos de empresas y administraciones públicas, y confía en él para sus sistemas tecnológicos”. Respecto de las comunidades de desarrollo asociadas al software libre y su papel en la evolución, mantenimiento y mejora de las aplicaciones, Miguel Jaque afirma que CENATIC cuenta con el conocimiento necesario para crear, gestionar, apoyar servicios de comunidad que permitan generar conocimiento compartido, y que están trabajando para que las comunidades sean el elemento imprescindible de todas las aplicaciones liberadas por la Administración.

La Encuesta sobre el Software de Fuentes Abiertas en el sector TI español 2011 (ESFA-TI) ha permitido conocer las características del sector tecnológico español que provee productos y servicios de software libre, así como su estado de salud empresarial. En opinión de Jaque, “más de 16.000 empresas ofreciendo productos y servicios de software libre son muchas empresas, y lo más importante es que, además, dan trabajo a casi 40.000 personas, lo que supone el 17% del capital humano del sector de Servicios Informáticos”.

La venta de productos de software libre generó 776 millones de euros en 2010 a las empresas que los ofrecen, que suponen ya el 39% del total de empresas del sector de Servicios Informáticos en España. De ellas, el 86% afirman que seguirán comercializando software libre, y entre las que no lo hacen, el 20% tiene previsto empezar a ofrecer software libre a sus clientes.

Tal vez lo más importante, ha dicho el directivo de CENATIC, es que “esta forma de hacer software implica otros valores en los que participan no sólo las empresas y sus clientes, sino también la comunidad de desarrolladores y entidades de apoyo y difusión”. Estas tecnologías, y esta forma de entender este negocio más abierto, colaborativo, transparente y de fácil acceso, “ayudan a tecnificar otras empresas, a reducir la brecha digital, a internacionalizar y exportar nuestro conocimiento..., en definitiva, a crecer mejor y de forma más sostenible”.

CENATIC es el proyecto estratégico del Gobierno de España con la misión de fomentar y difundir las TIC de fuentes abiertas en todos los ámbitos de la sociedad. Es una apuesta que supone el posicionamiento de España como país de referencia en tecnologías basadas en software libre.
Actualmente forman parte del Patronato de CENATIC, además del Ministerio de Industria, Energía y Turismo, el Gobierno de Extremadura, la Junta de Andalucía, el Principado de Asturias, el Gobierno de Aragón, el Gobierno de Cantabria, la Generalitat de Catalunya, el Govern de les Illes Balears, el Gobierno Vasco y la Xunta de Galicia, además de la empresa Telefónica.

Más recursos e informaciones en:
www.cenatic.es
www.cenatic.es/boletines
www.facebook.com/cenatic
www.twitter.com/cenatic www.youtube.com/user/videoscenatic
http://identi.ca/cenatic
www.flickr.com/photos/cenatic

Principales resultados de las encuestas presentadas

1.- Encuesta sobre el Software de Fuentes Abiertas en la Administración General del Estado 2011 (ESFA-AGE)

- Organismos con SFA desplegado: La mayoría de los organismos de la Administración General del Estado utilizan software de fuentes abiertas, tanto en servidores, como a nivel de escritorio. En concreto, 9 de cada 10 organismos tienen soluciones de código abierto desplegadas en sus servidores, mientras que 8 de cada 10 utilizan programas de software libre en escritorio.

- Volumen de SFA: Desde el punto de vista del volumen de software libre desplegado en los servidores de los organismos encuestados (programas, sistemas operativos y utilidades que están tanto en producción, como en entorno de pruebas o pre-producción) aproximadamente un 40% es software de fuentes abiertas. Respecto al conjunto del software de escritorio, las soluciones de código abierto representan en torno al 15%.

- Modalidad de Adquisición de SFA: Analizando la modalidad de adquisición, encontramos que el 68% han adquirido las tecnologías libres que tienen implantadas de manera gratuita descargándolos desde un repositorio de software o Forja; el 46% han realizado desarrollos propios utilizando soluciones de fuentes abiertas; 1 de cada 3 organismos han licitado la adquisición de software de código abierto comercial; y el 27% afirma haber reutilizado las soluciones de fuentes abiertas de otra Administración Pública.

- Aplicaciones críticas: Más de la mitad de los organismos públicos (55,4%) afirman que el software de fuentes abiertas desplegado en servidores da soporte a aplicaciones críticas.

- Liberación: Un 18% de los organismos encuestados han liberado soluciones de software libre desarrolladas internamente y un 6% tiene previsto hacerlo en breve.

- Políticas de adquisición: El cumplimiento de las expectativas y el rendimiento del software son, en opinión de los responsables de las unidades informáticas, los criterios fundamentales que guían las políticas y prácticas de adquisición de software. Entre los aspectos importantes se encuentran, la interoperabilidad con otros productos, la garantía del software, la facilidad de personalización, o los costes de migración, soporte y mantenimiento.

- Licitación de software: En los procesos de licitación pública de software, 2 de cada 10 organismos, aunque no exigen directamente que las soluciones ofertadas sean de fuentes abiertas, valoran positivamente las ofertas en las que se contemplan las soluciones libres; y 1 de cada 10 organismos establece claramente en las licitaciones, que en la medida de los posible (considerando la arquitectura de sistemas de la unidad) los componentes del software sean de fuentes abiertas.

- Barreras de entrada: La falta de personal experto en soluciones de código abierto y la consecuente necesidad de formación es considerado como el principal freno o aspecto que dificulta la adopción de software de fuentes abiertas por parte de la Administración Pública.

- Nivel de conocimiento del SFA: En opinión de los máximos responsables de las unidades informáticas de los organismos colaboradores, el nivel de conocimiento en materia de software abierto por parte de los técnicos de estas unidades es entre medio (49% de los organismos) y bajo (37%), existiendo un consenso generalizado sobre que es necesario mejorar el conocimiento sobre el software libre entre el personal de las unidades (86% de los organismos).

Documento completo en www.cenatic.es/dossier/panel-informe-age2011

2.- Encuesta sobre el Software de Fuentes Abiertas en el sector TI español 2011 (ESFA-TI)

- Empresas: Sobre el conjunto de empresas que han colaborado en el estudio, representativas del total del sector Servicios Informáticos, el 39% afirman haber comercializado productos bajo una licencia de software libre o fuentes abiertas o haber realizado actividades relacionadas con dicha tecnología, durante el 2010.

- Ingresos: La cifra de negocio estimada derivada de la venta de productos de software de fuentes abiertas alcanzó en 2010 los 776 millones de euros. Esta cifra representa el 3,36% del total del sector de Servicios Informáticos. Los ingresos producidos por la comercialización de software libre representan el 17,56% de la facturación de las empresas de Servicios Informáticos que han vendido SFA en 2010. Un 12% de las empresas de Servicios Informáticos que han comercializado SFA durante el 2010 vendieron exclusivamente productos de software libre.

- Clientela: Analizando los segmentos de clientes entre los que estas empresas han realizado su negocio relacionado con el software de fuentes abiertas, vemos como el Sector Privado es el principal cliente de este tipo de productos, generando el 80% de la facturación derivada de la venta de productos de software libre. El Sector Público es el responsable de una quinta parte del volumen de negocio relativo a SFA (20,4%).

- Actividades: La actividad que desarrollan en mayor medida es la de servicios de consultoría tecnológica alrededor de productos de software de fuentes abiertas (84%), seguida de consultoría de sistemas (67%). Cabe destacar que más de la mitad de las empresas (57%) que han comercializado tecnologías abiertas, afirman haber desarrollado o mantenido durante el 2010, un producto de software propio que distribuyen con licencia de software libre y alrededor del cual prestan servicios.

- Estrategia: Una de cada cinco empresas de las que han desarrollado o mantienen un producto SFA propio (el 57% de las empresas que han comercializado SFA) cuentan con una red de partners que actúan como proveedores y revendedores de servicios profesionales del producto de su propiedad; la misma proporción de estas empresas mantiene una comunidad de soporte a dicho producto. Además el 21% de empresas que comercializan software libre mantienen acuerdos de partenariado con alguna otra compañía de software de fuentes abiertas, habiéndose especializado en la prestación de servicio y soporte alrededor de un producto SFA determinado. Un 15% de las empresas afirma contar con alguna solución liberada por alguna Administración pública en su portfolio.

- Servicios: Respecto a la tipología de los servicios prestados en torno al software de fuentes abiertas, los más habituales son la consultoría informática (82%), la programación informática (79%), los servicios de portales web (73%) y otros servicios de tecnologías de la información y la informática (67%).

- Tecnología: Entre las 10 tecnologías SFA más comercializadas en 2010 por las empresas de Servicios Informáticos se encuentran los sistemas de gestión de BB.DD, los sistemas operativos de servidor y los servidores web, comercializados por 4 de cada 10 empresas; por su parte los servidores de portales, servidores de aplicaciones, aplicaciones e-commerce, navegadores web, servidor de ficheros, CRM y servidores de correo, han sido comercializados por 3 de cada 10 empresas.

- Empleo: El sector de Servicios Informáticos empleó durante a 2010 a cerca de 40.000 personas que estuvieron implicadas en proyectos de consultoría o desarrollo de software de fuentes abiertas. El empleo relacionado con el SFA representa el 17% del empleo del sector de Servicios Informáticos. Dentro de las empresas del sector que comercializaron SFA durante el 2010, el porcentaje de empleos relacionados con las tecnologías libres supuso el 29,57%. Por perfiles profesionales, un 44% de los empleados que han participado en los proyectos SFA han sido Programadores, un 33% han desempeñado funciones de Dirección y Administración dentro de los servicios SFA prestados y un 29% han trabajado como Analistas.

- Formación y Certificación: Aproximadamente la mitad de las empresas (52%) han proporcionado a sus empleados formación sobre software de fuentes abiertas. Entre las empresas con dichas actividades formativas, éstas alcanzaron, como promedio, a la mitad de la plantilla. Sobre el conjunto de empresas analizadas un 17% disponía durante 2010 de personal certificado en algún tipo de software de fuentes abiertas. La certificación más frecuente es la del Linux Professional Institute. La demanda de personal empleado certificado aún es baja, dado que únicamente a un 7% de las empresas algún cliente a lo largo de 2010 les pidió alguna certificación en alguno de sus empleados.

- Valoración del Software Libre: Que el software de fuentes abiertas conlleva un menor coste de acceso a la tecnología, al conocimiento y la innovación, es la valoración de este tipo de software que mayor grado de consenso recoge, en segundo lugar estaría la opinión de que hay una amplia disponibilidad de soluciones de fuentes abiertas para ofrecer a los clientes y en tercer lugar que es el segmento de desarrollo de productos a medida del cliente, modelos de fuentes abiertas han impulsado una bajada de los costes a través de conceptos propios como la reutilización. Respecto a los posibles frenos para la adopción de esta tecnología se señala el desconocimiento de soluciones y la falta de referencias sobre los productos de software de fuentes abiertas.

- Tendencias tecnológicas: Respecto a las tendencias tecnológicas actuales consideradas como más relevantes y de más importancia para las empresas a día de hoy, el cloud computing, la movilidad, la virtualización y el software social son claramente las áreas de mayor interés. Las empresas que a lo largo de 2010 han comercializado o prestado servicios relacionados con las soluciones de código abierto son, claramente, las que más interés tienen en el cloud computing y el software social.

- Previsiones: En cuanto a las previsiones, la mayor parte de las empresas que en la actualidad comercializan productos o servicios basados en software de fuentes abiertas, el 86%, afirman que en el medio plazo, de aquí a 5 años, seguirán comercializando este tipo de tecnología. Entre las empresas que actualmente no comercializan soluciones libres, una de cada cinco empresas tiene previsto empezar a trabajar con este software con el fin de poder ofrecérselo a sus clientes.

Documento completo en www.cenatic.es/dossier/panel-informe-sectorsi2011